1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата день в день, дмс, отпуск, оформление по ТК РФ. Есть карьерный рост, все в твоих руках

Что можно улучшить?

Индивидуальная мотивация минимальная по сравнению с конкурентами, при том, что планы на уровне рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

1) Возможность работать близко к дому 2) официальное трудоустройство 3) отличный дмс ( Медси )

Что можно улучшить?

1) убрать «кумовство» 2) адекватно выставлять план учитывая все переменные включая то, что в магазине вместо 8 человек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть окладная часть. Возможность влиять на свой доход. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сдо- улучшите сдо, актуализируйте свои тесты, исправьте в них ошибки (даже орфографические)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

График работы, есть много свободного времени для саморазвития и обучения, если вы хотите совмещать работу и учёбу подойдёт идеально, дальше стоит уходить от сюда) либо открывать паралельно своё дело

Что можно улучшить?

Мотивацию для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Отличный рабочий график , замечательные офисы, отличные отделы.

Что можно улучшить?

Все что необходимо для работы , все было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Мичуринск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, выплата зп без задержек, ДМС.

Что можно улучшить?

Схему премирования, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность постоянного роста Зп без потолка Условия работы отличные

Что можно улучшить?

Схему премирования Часовая нагрузка, довольно часто были переработки, которые не оплачивались


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,5
Зайсан, июнь 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, приятно помогать людям, они идут к тебе как к спасателю Возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Все, кто выше начальника офиса продаж, люди не понимающие сложность этой работы, требуют п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, частенько попадается хороший коллектив

Что можно улучшить?

Низкая зп, ужасный график работы, большой уровень стресса на работе и даже в нерабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Могут подобрать точку продаж близко к дому, при достаточном штате сотрудников учитываются почти все предпочтения в графике, множество полезных навыков

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с сотрудниками, завышенные планы, час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста