Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Качественная обратная связь, адекватные требования по выполнению плана, готовность помочь
Что можно улучшить?
Для увеличения продаж нужно улучшить наполненность товарами
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, новые навыки по продажам, интересные знания по смартфонам
Что можно улучшить?
Заоблачные планы продаж, отсутствие роста, мизерная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия работы, коллектив приятный и отзывчивый
Что можно улучшить?
Повысила бы заработную плату, больше премий прибавила бы
Руководитель продаж
Что нравится?
Карьерный рост; учишься общению с людьми; развиваешься в познаниях и используешь эти знания не только в работе но и вне работы...много ещё плюсов работать, но это наверное самые запоминающиеся
Что можно улучшить?
более гуманнее и пон...
Сотрудник
Что нравится?
Данное рабочее место можно найти близко к дому
Что можно улучшить?
Нормализовать график.
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность самому согласовывать график и выбирать удобные выходные, ДМС за счёт компании, оплачиваемый учебный отпуск
Что можно улучшить?
Заработную плату, постоянные списания премий, условия труда, компьютеры
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Сама работа очень интересная и расширяет кругозор
Что можно улучшить?
Можно улучшить зарплату и систему оплаты труда Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Эксперт по дистанционному обучению
Что нравится?
Белая зарплата, премии 2 раза в год. ДМС через полгода, удаленная работа
Что можно улучшить?
Не понравилось отношение руководства - о сотрудниках не заботятся, выжимают максимум, зарплата ниже рынка, на удаленке выключается компьютер...
Начальник офиса
Что нравится?
Своевременная выплата зп, соц пакет, дмс
Что можно улучшить?
Увеличить мотивацию сотрудников, решить проблему со штатом, и не относится к сотрудникам как к пушечному мясу
Территориальный менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста если сотрудник включён в работу. Сотрудники компании стараются обеспечить комфорт работы, но главное руководство не придерживается это позиции.
Что можно улучшить?
Внедрить нормальную систему обу...