Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший молодой коллектив, хороший руководящий состав, условия труда тоже вполне хорошие, относительно других мест той же сферы. Но всё хорошее когда-нибудь заканчивается.
Что можно улучшить?
Схему премирования. Коммуникацию между ра...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близко к дому, всегда вовремя зарплата, достойная зарплата, различные командировки в другие города да счёт компании
Что можно улучшить?
Набор персонала. Отбирают не очень качество- за счёт чего, происходит текучка и недоштат. А когда...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Удобные условия работы Свобода в выборе периода для перерыва
Что можно улучшить?
Отношение руководителей Условия получения премии, а именно убрать разделение 30/70 индивидуальная и групповая Закрепле...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно найти точку продаж близко к дому, График плавающий, если повезёт то коллеги по работе будут дружелюбные.
Что можно улучшить?
Лучшее обучение для новых сотрудников, честные ответы от отдела кадров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близко к месту жительства
Что можно улучшить?
Реальность выполнения планов
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Наличие большого количества офисов продаж, можно выбрать ближайший к дому, довольно неплохие тренинги продаж, дающие хороший старт начинающим продавцам
Что можно улучшить?
Подсобное помещение, в офисах, где работал именно я они были...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный способ научится общаться с людьми разной категории и научится чему то новому а также преобрести навык стрессоустойчивость
Что можно улучшить?
Оборудование работы сотрудников так же сократить время работы
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность карьерного роста, обучение с нуля
Что можно улучшить?
Адекватные планы по работе. Повысить заработную плату! Когда я работала оклад составлял 54,4 руб в час -это в должности продавца-консультанта, а в д...
Специалист по продажам
Что нравится?
Белая зарплата вся,без задержек с больничными и отпусками.на этом всё
Что можно улучшить?
График работы сократить.т.к. он слишком завышен.в нашем городе на многие оп люди после 6 не заходят,смысла сидеть до 7 и 8 часов вечера нет.Так...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость компании, готовность к инновациям. Команда образующие мероприятия. Институт внутреннего развития персонала.
Что можно улучшить?
Материальную мотивацию персонала, возможность карьерного роста, на тот момент при карьерном разв...