1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Только коллектив и рабочий график

Что можно улучшить?

Организация не дает возможности заработка, всегда вводят нововведения, которые режут ЗП. Плохие регламенты работы. Иногда приходится отвечать за разбитый телефон, который разбили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, белая и своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

не оформлять сотрудников без опыта работы в данной сфере, так как они очень сильно тупят и клиенты из за этого злые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Доброта к сотрудникам

Что можно улучшить?

Начать платить ещё и за часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Классный коллектив, возможность получить такой уровень стрессоустойчивости, что ни одна другая работа не испугает вас

Что можно улучшить?

Халатное отношение руководства к подчинённым, выписывание дисциплинарных взысканий за все подря...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Георгиевск, июнь 2022

Что нравится?

Общение с клиентами,единственное что нравилось и личные продажи

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам,а именно часовую ставку и %продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Снисходительность, возможность выслушать, помощь для своего подчинëнного.

Что можно улучшить?

Выбор на работу не всех подряд, выбор для работника работать рядом с домом или оплата за проезд. Выходные улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Неплохое место для начала трудовой деятельности и набора опыта, но задерживаться тут не стоит, так как зарплату индексируют чуть чаще чем никогда, карьерный рост затруднён, можно долго ждать, когда освободится место в смежном отделе....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Работа рядом с домом. Удобный график. Скидки на продукцию для сотрудников

Что можно улучшить?

Акции бесполезные убрать. Изменить систему мотивации в пользу сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Можно работать и получать много новой и полезной информации. Работа полезна любому начинающему менеджеру и/или студентку, как подработка. Есть карьерный рост, но нужно себя проявить, иначе, как и везде, все все равно.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата вся белая и выплаты всегда своевременно. Если задержка идёт, то потом обязательно компенсируют выплатами пени, за задержку зп. После того как отработаешь 1 год, предоставляют ДМС и вроде как стоматология входит туда же, это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста