1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, стабильно выплачиваемая зп 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Близко расположена к дому , хороший коллектив и руководство , возможность роста но не сильная

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Как старт для работы подойдет. Коллектив если повезет, хороший

Что можно улучшить?

Все! Больше 25тыс в месяц никогда не выходило, при том что работаешь по графику не 12 часов а 14!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Энгельс, май 2022

Что нравится?

Всё законно, сам РТК, хороший был коллектив какое-то время, вообще это было очень давно. Но благодаря школе продаж МТС я сейчас не в рознице, а выше.

Что можно улучшить?

Улучшить там надо всё, так как там берут кого попало, не только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший опыт для тех, кто хочет научиться общаться с клиентом, да и вообще с людьми.

Что можно улучшить?

Техническую базу в офисах с "сервисом" можно улучшить. Поставить мощные компы и принтеры, чтобы в пиковые часы офис работал как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому (если повезет), простота в устройстве на работу, коллектив (если повезет).

Что можно улучшить?

Обучение проводится непосредственно на точках продаж другими продавцами (раньше для этого были учебные центры). Продавцам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Елабуга, май 2022

Что нравится?

Можно выбрать выходные, ЗП зависит не только от отклада, а ещё и от процента от продаж. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Поощрения сотрудников, рабочее место, привелегия для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста и оплата труда. Вовлечённость в процессы.

Что можно улучшить?

В моем департаменте есть все что нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Кызыл, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому. Удобное место работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия графика, карьерный рост, поддержка начальства.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста