1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тосно, июнь 2022

Что нравится?

Рабочий график Стабильность в компании и стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников в салоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Молодой персонал. Простая система оплаты. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отношения компании к своим сотрудникам, К сотрудникам от компании нет привилегий. Слишком большие требования и выставление огромного количества зад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность в з/п, хорошие условия работы, молодой энергичный коллектив

Что можно улучшить?

Корпоративные обучения, тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

мотивация премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Условия работы, классный коллектив и руководство. Зарплата полностью зависит от тебе

Что можно улучшить?

З/п можно было бы и побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2022

Коммуникация между сотрудниками, обучение, часовую ставку больше или мотивационные программы, обеспечить сотрудникам отдых, поставить хотя бы микроволновку, стулья и также программу (чтоб она не зависала на самом моменте когда делаешь продажу)

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2022

Материальная ответственность четко прописана в спорных ситуациях, это огромный плюс. Да я вообще всем довольна здесь)

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Бийск, май 2022

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Слишком сильная зависимость зарплаты от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График, расположение офиса продаж, близко к дому, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Планы продаж часто выше реального выполнения,за счет этого сотрудники остаются без премии, а работать на один оклад не каждый захочет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив. Работала в нескольких салонах и в разных регионах по России. Всегда адекватные руководители попадались. Работа не пыльная, единственное по началу очень много информации, со временем становится намно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста