Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность научиться чему-то новому. Эта работа не даст тебе заскучать.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, график работы, поднять зп персоналу за такой физический и особенной психологический труд.
Начальник сети офисов
Что нравится?
Гибкость, условие труда и место работы , коллектив . Во время выплаты зарплаты .
Что можно улучшить?
Стабильность , уменьшишь текучесть кадров.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа с клиентами, график, коллектив
Что можно улучшить?
Качество обслуживания
Специалист по продажам
Что нравится?
Ничего не понравилось, очень высокие планы продаж и всем наплевать, как их выполнять нужно
Что можно улучшить?
Сменить отношение к сотрудникам
Начальник офиса
Что нравится?
Своевременные выплаты Полезный опыт Тренировка стрессоустойчивости
Что можно улучшить?
Увеличить выплаты за работы в одного Повысить зарплаты работникам за стаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы на торговой точке.
Что можно улучшить?
Всё что угодно. Начиная с системы обучения новых сотрудников, заканчивая системой наблюдения за действиями текущих сотрудников.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможно совмещение с учебой и ухода в учебный отпуск
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
корпоративная культура
Что можно улучшить?
карьерный рост, зарплату
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Молодой коллектив в офисе продаж. Все были очень дружелюбные
Что можно улучшить?
Изменить подход к руководству. Слишком большой контроль. Руководитель часто наблюдал за работой через камеры
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Широкая сеть сети, позволяющая работать близко с домом; широкий спектр оказываемых услуг.
Что можно улучшить?
Завышенные kpi, высокие штрафы, низкий оклад.