Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса
Что нравится?
Гибкий график, возможность карьерного роста, условия труда, соцпакет
Что можно улучшить?
Штат, не хватает сотрудников постоянно, из за этого возникают проблемы с выходными днями
Начальник офиса
Что нравится?
Неплохая база знаний в сфере продаж Можно быстро развиться до начальника офиса, но не дальше, дальше не пустят)) все сидят на своём месте
Что можно улучшить?
Разница во всех компаниях умирает
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все хорошо все устраивает Хороший карьерный рост. Умение работать и понимать людей с разными проблемами решать ситуации и конфликты
Что можно улучшить?
Уменьшение планов и требований
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, близость к дому, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Оборудование, программное обеспечение, обучение персонала, приём персонала
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому. И то не всегда. График работы можно подстраивать под себя
Что можно улучшить?
Уровень дохода! Улучшить руководство компании
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, командная работа, возможность изучения продукта продаж, качественное обучение на первых парах. Мед страховка, ДМС.
Что можно улучшить?
Смена схем мотивации, изменение графика работ, повышение окладной части для сот...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, отличные условия, приятный коллектив, хорошие возможности для карьерного и личностного роста
Что можно улучшить?
Уменьшить давление на начальников за невыполнение планов, которые в большинстве случаев являются неиспо...
Специалист по продажам
Что нравится?
Из хорошего только коллектив, все остальное просто ужасно.
Что можно улучшить?
Зарплату, поставить куллер с водой в салоны, систему обучения сотрудников Так называемый график с плавающими выходными заключается в том, что вы 20 дней р...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому лояльность руководства своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Мотивация, премия , зоны роста сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Наличие хотяб какого-то дохода. Присутствует возможность пообедать во время отсутствия покупателей.
Что можно улучшить?
Обеденная зона смешана с зоной для переодевания, комнатка очень тесная кушаешь стоя. Если не выполнили дневной, м...