1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Иркутск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графике есть, это так, но нужно понимать, чем меньше смен, соответственно, тем меньше доход, чтобы получить в месяц от 25 нужно отработать в обычном офисе продаж(не экспертном) 6, а то и 7 дней в неделю. Опять же зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Офис более-менее современный Больничный оплачивался Есть много точек по всему городу

Что можно улучшить?

Оборудовать место для отдыха сотрудников Разграничить по возможности обязанности консультирования и продаж Улучшить систему моти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Смоленск, сентябрь 2022

Что нравится?

Поддержка работника в любых условиях, свобода графика, отзывчивость

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, стимулирование работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбрать график, чтобы было время как на жизнь, так и на работу

Что можно улучшить?

Улучшить систему премирования и корректную работу сервисов для сотрудников,они никогда не работают так,как нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Структуризация, грамотное обучение для начинающих сотрудников, карьерный рост

Что можно улучшить?

Систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Налаженная система коммуникации между персоналом, обучение персонала

Что можно улучшить?

Повышение дохода, а не его понижение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Черкесск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший, адекватный, понимающий ДС. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Убрать фрод, относиться лучше к сотрудникам, перестать урезать зп ни за что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий, плавающий график, хороший коллектив, внятное обучение

Что можно улучшить?

Отсутствие адекватной помощи со стороны руководства по тем или иным рабочим вопросам. Абсурдные и порой не очень выполняемые планы и требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. График был с 9 до 18. Закрывались на полчаса на обед.

Что можно улучшить?

Компьютер, картридер дряхлые. Принтер постоянно отваливался. Места где покушать, даже вещи положить в подсобке не было- два шага и упираешься в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика Близость к дому Коллектив очень хороший

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, каждый раз пишут что мотивация поднялась по продажам, но при этом урезают мотивацию у другой продукции И так же сделать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста