Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, плавающий график который можно скорректировать при запросе. Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Маленькая зп, на такую не возможно прожить. Высокие планы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, своевременная заработная плата, коллектив, возможность переезда с сохранением рабочего места
Что можно улучшить?
Схему мотивации в пользу сотрудников
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Своевременные выплаты ЗП, большой коллектив, плавающий график
Что можно улучшить?
Качество подбора персонала, руководительский состав, отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив в котором я работала. работа с сотрудниками на офисе.
Что можно улучшить?
Общение высшего руководителя с подчиненными. Заработную плату.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Принимают на работу практически всех. Удобное расположение точек для работы, то есть можно выбрать место ближе к дому.
Что можно улучшить?
Улучшить можно условия, в которых работают сотрудники. Туалетов нет на точках, приходится ходи...
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому , заработная плата , есть обучение в учебном центре больше ничего
Что можно улучшить?
Удобство работы на точках,нет места даже переодеться на рабочий день ,нет санузла,не выделено время для обеда,старое оборудование,к...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Уровень дохода зависит только от самого себя. Возможный карьерный рост.Отличные мотивациоеные программы!
Что можно улучшить?
Конкур на место сотрудника.
Директор магазина
Что нравится?
Стимул для роста
Политика развития
Что можно улучшить?
Персональное место работы
Нужно слышать работников
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график, порядок в помещении, внимательность, окуратность, и не ворчит без пречины
Что можно улучшить?
Ничего не надо улучшать
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Большая компания, а значит мало рисков и отлаженная система.
Что можно улучшить?
Систему приоритетов по продаже товаров, часто для продвижения своей карьеры нужно продавать не те товары которые нужны клиенту.