1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист связи

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, февраль 2026

Что нравится?

Доброжелательные коллеги, возможность найти интересные знакомства, общение с иностранцами, а так же не плохой доход. Здесь вас научать разбираться в тарифах и различных мобильных устройствах.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не ну...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Коломна, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график. Возможность немного посидеть , отдохнуть. Прогуляться для отдыха, минут 10 - 15

Что можно улучшить?

Коллектив, общение и добавить честность. Уменьшить план продажи и увеличить зарплату и ставку.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Молодой коллектив, работа с техникой, постоянно что-то новое, возможность перевестись в другой оп

Что можно улучшить?

Большую часть времени был недоштат на оп поэтому часто был слом графика работы. Работать в тц сложнее чем в отдельн...

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удобный график, можно сочетать с учебой. Приятный коллектив (не везде, но смотря к какому руководителю попадете). Хорошие продажи услуг. Отличный it-персонал, что всегда сможет решить вашу техническую проблему. Не всегда завозят рекл...

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,7
Курган, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, возможность перевода на другой офис. Возможность переезда с сохранением трудового договора.

Что можно улучшить?

Давление на подчинённых, улучшить мотивацию для заработка. Отношение в коллективе.

Специалист

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, январь 2026

Что нравится?

Небольшое рабочее пространство, в связи с чем соблюдать чистоту и выкладку легче.

Что можно улучшить?

Нет корпоративного транспорта, после смены поздно для общественного, и дорого для такси, чтобы добираться домой. Штат постоянно неп...

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Осинники, январь 2026

Что нравится?

Стабильность дохода, своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы повысить

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Можно уйти на перерыв когда угодно, плотное общение с руководством, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Одно место для 4 сотрудников, ужасное обучение (как минимум не соответствует реальности), смена руководства в секторе, оплата т...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив очень приятный, все отзывчивые добрые, понимающие, всегда помогут

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к точкам, сильно завышенные планы понизить

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
Стерлитамак, январь 2026

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, оплата больничных, корпоративная связь, хорошее отношение к сотрудникам, помощь в затруднительном положении

Что можно улучшить?

Снизить уровень активного давления на сотрудников для "улучшения...