Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика работы, понимание со стороны работодателя, готовность всегда ответить на интересующие вопросы.
Что можно улучшить?
Помощь сотрудникам в сложившихся условиях на рабочем месте. В связи с опреде...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому и удобный график, возможность устроится без опыта
Что можно улучшить?
Отношение работодателя к работникам и улучшение коммуникации между ними
Менеджер программ обучения
Что нравится?
Это была лучшая работа в моей жизни. Невероятные люди с которыми мы делали крутые проекты для бизнеса. Ворк лайф баланс на 100%, работа для души
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка. Если бы платили больше, я бы никогда отсюда не...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение. Коллектив. Близость к дому. Система обучения изучение работы. Наверное всё.
Что можно улучшить?
Поощрение за выполнение работы и мотивацию для сотрудников компании. Меньше штрафов больше работы и дохода и компании и сотрудн...
Начальник смены
Что нравится?
Стабильность и вяло текущая рабочая жизнь. Лояльность руководства к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководство и линейный персонал, обсуждение наболевших вопросов. Глас народа нужно слышать
Специалист
Что нравится?
Возможность роста в сфере продаж. Развитие разговорных навыков. При возможности объединяться в сплоченную команду и выполнять свои идеи и задачи
Что можно улучшить?
Как ни странно зарплату, придумали много всяких мотиваций, но урезал...
Помощник
Что нравится?
Быстро устроили ,2 начальника достаточно быстро отвечают если проблема ,идут на встречу если нужен выходной ,больше нет
Что можно улучшить?
Подсобка , ужасная вонь из сан узла ,воняет на весь салон ,нет вентиляции , 3 дня отмывала ун...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
График работы, можно совмещать работу с основой работой . Есть мотивационные программы где можно получить премию
Что можно улучшить?
Условие труда , повышение зарплаты, мотивация сотрудников , делать скидки и доп продукты для сотрудн...
Начальник офиса
Что нравится?
Ничего не понравилось. Не понятна система мотивации. Проработал не так много, поэтому нечего сказать.
Что можно улучшить?
Разбор мотивации вновь прибывшим сотрудникам. Разъяснить, по каким конкретно продажам дают больше процент.
Специалист
Что нравится?
Близко к дому, удобное расположение офисов продаж, выплаты 2 раза в месяц, корпроративная связь
Что можно улучшить?
Зарплата сотрудников очень низкая, хотелось бы побольше! В остальном место работы хорошее