Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Корпоративная культура, тренинги и дмс весьма впечатляет, так же наставничество.
Что можно улучшить?
Адекватность поставленных планов и увеличить заработную плату ближе к рыночной.
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Возможность полной удаленной работы. Отсутствие тотального контроля со стороны руководства. Если выполнять свои обязанности, то контроль вообще отсутствует, только благодарность)
Что можно улучшить?
Единственно что бы точно надо было...
Начальник сети офисов
Что нравится?
Отличная компания.
Лидер в своей отрасли.
Отличные условия труда и мотивационные программы.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график с возможностью выбора выходных. Своевременная оплата труда. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Выставление планов,хотелось бы немного уменьшить планы продаж, так как покупатель каяк способность у г...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, трудовой договор на руки, отчёт по зп присылают на почту, всегда знаешь за что начисляют зп, планировка графика
Что можно улучшить?
План продаж, и чтобы после прохождения курсов вся информация была в доступе, потому...
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, интересное и постоянное обучение, возможность работы на разных точках города
Что можно улучшить?
Система kpi, слишком агрессивные продажи, обязательность скрипта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
График работы, команда профессионалов руководителей и коллег, ДМС, скидки на технику, развитие и обучение сотрудников на всех уровнях, конференции, различные конкурсы и мероприятия, в которых можно реализовать себя и получить мерч
Чт...
Директор
Что нравится?
Командная работа, заработная плата позволяла чувствовать себя уверенно
Что можно улучшить?
Отношения руководителей, и выставлять отпуска прислушиваясь к людям а не на бум
Ведущий специалист по эксплуатации
Что нравится?
Коллектив, условия труда, возможности для обучения и развития, социальная защита
Что можно улучшить?
Качество управления, сокращение не нужной волокиты, уровень компенсации труда. Более внимательное отношение к сотрудникам и понимани...
Промоутер-консультант
Что нравится?
возможность роста, условия труда, мотивация от руководства, подход компании, коллектив
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, сфера деятельности, вид взаимодействия с клиентами