1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

ДМС, льготы связи для себя, и для родственников, своевременная заработная плата, и пожалуй на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Стабильный график работы, меньше переработок, премии и зарплату, ДМС, больше льгот, и обучение

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, март 2026

Что нравится?

гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный, спец одежда, и это единственные плюсы

Что можно улучшить?

улучшать надо ВСЁ, начиная от зп. за 19 смен в месяц получить 28т - полный бред. а ведь это с учетом премии новичка) нет комфо...

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, март 2026

Что нравится?

Гибкий график, работа рядом с домом, заработная плата выше чем у конкурентов, возможность карьерного роста, ДМС.

Что можно улучшить?

Добавить компенсацию питания на рабочем месте, оплату такси в вечернее время.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2026

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство с которым непосредственно общаешься, очень комфортная работа в этом плане, может не во всех офисах так, но наша команда была по-настоящему дружной

Что можно улучшить?

Не очень понимаю почему на таких...

Специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Гибкий график, коллектив, расположение офиса. Адекватная система обучения ежемесячная, так же обучение новичка + премия новичка

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, где сотрудник может расслабиться. Рабочая зона требует обновления...

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, март 2026

Что нравится?

ДМС, нормированный рабочий график, командировки (кому это нравится, конечно же), обучение.

Что можно улучшить?

В настоящее время проводятся плановые ремонты помещений, так что улучшения уже есть.

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, март 2026

Что нравится?

Зарплата, условия труда, дополнительные мотивации которые дают возможность заработать больше

Что можно улучшить?

Ассортимент в магазинах,увеличить штат сотрудников, и заменить форму сотрудников

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, март 2026

Что нравится?

Работодатель прекрасный , все что обещает дает, обучение ,зарплаты, премии , есть геймификация где в состязательном виде можно получить дополнительное денежное вознаграждение или поездку за границу где все оплачено работодателем

Что...

Специалист по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, март 2026

Что нравится?

нравится все и зарпплата и условия труда и очень удобный график

Что можно улучшить?

не знаю даже что предложить, как будто лучше некуда, прям супер круто

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, март 2026

Что нравится?

Зарплата, коллектив, руководство, сменный график, удобное расположение. Все супер

Что можно улучшить?

Больше рабочих мест на офисе сделать. Убрать пополнение балансов, только трафик накручивают