Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, самостоятельность, поддержка в проявлении инициативы в улучшении рабочего процесса и достижения наилучших результатов.
Что можно улучшить?
Заработная плата всегда можно увеличить, ведь нет рредела сов...
Директор магазина
Что нравится?
В компании ничего, спасали посетители и коллеги в подчинении. Нравится - ни че го.
Что можно улучшить?
Абсолютно всё. Отношение руководства к сотрудникам. Условия труда (неадеватные правила поведения во время работы). Заработную плат...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, отсутствие четкого расписания перерывов, возможность подстроить график работы под себя
Что можно улучшить?
Заработная плата, требования к плану продаж, более сбалансирование соотношение % с продаж к ЗП по отношения соверше...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Гибкий график, ЗП 2 раза в месяц, Работа на одном месте, возможность выбрать место работы ближе к дому
Что можно улучшить?
Место для отдыха, более конкретный график работы, возможность отдыхать 2 дня подряд
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В данной компании я хочу подчеркнуть плавающий график работы, условие труда высшее руководство
Что можно улучшить?
заработную плату, льготы сотрудников, рассмотрение компенсации съемного жилья да и на этом все
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. Достаточно удобное расположение. Интересные задачи. Спасибо большое коллегам. И моему директору.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников должно проходить не с помощью тестов и программ. А на практике...
Продавец-консультант
Что нравится?
Если хотите туда попасть, я вам не советую. Но началось, когда я пришел на рабочее место, места находились в ТЦ, и где работал, народа не было в соответствии, и продаж не было. Как я должен был обучаться в практике, когда нету народа...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
в данной компании, из единственного что мне понравилось, я хотел бы выделить разве что систему подбора персонала, и программы для работы с клиентами, на этом все, больше ничего хорошего нет
Что можно улучшить?
зарплата, отношение к с...
Промоутер
Что нравится?
Возможность роста, повышение по факту наличия навыков и выполнения обязанностей.
Что можно улучшить?
Добавить корпоративное такси с работы, помимо добавить или улучшать нечего, компания себя зарегистрировала
Менеджер по продажам
Что нравится?
В МТС была выстроена очень жесткая система KPI. Я научилась работать на результат, но я поняла, что хочу развиваться в направлении, где мой вклад в развитие бизнеса будет оцениваться более прозрачно и соответствующим образом вознагра...