Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Мотивация. Возможность зарабатывать больше. Карьерный рост. Обучение с 0 за счет компании.
Что можно улучшить?
Корпаротивный отдых. Рабочий дресс-код. Места для отдыха.
Директор дивизиона
Что нравится?
Отличный старт для карьеры молодым и активным! Прозрачные задачи, есть программа адаптации
Что можно улучшить?
Всё отлично, нет пожеланий к улучшению. Задачи прозрачные, зарплата прозрачна. Есть свое приложение где всё видно
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Чудесные люди. Отношение замечательное. Всегда идут навстречу.
Что можно улучшить?
Чуть повыше зарплату. Все остальное меня вполне устраивало.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис Отличный карьерный рост Привлекательные условия ДМС
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководства Заработную плату График работы
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив, мне с ним очень повезло. Всегда можно найти человека, который поможет решить рабочую задачку
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации между отделами, стабильную заработную плату, избавиться от системы умного планирования г...
Начальник отдела технической поддержки
Что нравится?
Коллектив в компании великолепен. Все готовы помочь в любой момент.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Хотя бы чуточку ближе к рыночному уровню. А то совсем все плохо….. очень плохо.
Директор магазина
Что нравится?
Честность , оплата труда, график , локация , обучение, коллектив ,руководство
Что можно улучшить?
Мотивацию , так как рынок труда сейчас предлагает больше, чем они
Специалист офиса
Что нравится?
Рядом с домом, не так много работы если в не большом городе, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Можно улучшить оплату труда, платят очень мало, говорят что от 50к, по факту выше 25 не выходит, это оклад и премия, очень печально
Оператор call-центра
Что нравится?
Оформление по трудовому договору, ДМС, обучение сотрудников, возможность переходить в другие подразделения
Что можно улучшить?
Слишком большая загруженность на сотрудника, низкий уровень заработной платы, мало перерывов
Специалист по продажам
Что нравится?
Система обучения хороша, как для новичков так и для опытных. Коллектив всегда поможет и подскажет
Что можно улучшить?
График не постоянен и все время меняется, выходя за рамки. Гонка за планом для сотрудников это прям испытание