Отзывы сотрудников о работе в компании Островок
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании «МегаФон» в целом положительные, но есть и недовольные сотрудники. Так, один из сотрудников считает, что его уволили слишком рано, другие жалуются на задержки зарплаты, а некоторые — на отсутствие возможности работать удаленно. В целом, по мнению опрошенных, компания Хороший коллектив отличный продукт Лучшая тревел-компания в России. Что можно улучшить?
Согласованность бизнес-линий: нет единого плана по развитию продукта. что нравится?
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Incident manager
Что нравится?
Были приятные shift managers
Что можно улучшить?
Была высокая нагрузка
Support Team Manager
Что нравится?
гибкие условия труда, возможность работа из дома, удаленно, своевременная выплата
Что можно улучшить?
Мне все нравилось в компании, возможно больше тимбилдингов и выездных мероприятий для удаленщиков.
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, все слаженно.
Что можно улучшить?
Юрисдикцию. Зарплату. Отсутствует карьерный рост внутри компании
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в решении задач, гибкий подход к управлению.
Непринуждённая атмосфера, порой даже чересчур.
Что можно улучшить?
Как и в любой компании, не все процессы совершенный. Но, что нужно что-то конкретное улучшать, я бы не сказала....
Сотрудник
Что нравится?
Доход, легкость общения, возможность применения навыков
Что можно улучшить?
Перспективы карьерного роста, разнообразить задачи
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, классный офис, крутой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Дизайнер
Что нравится?
Можно работать откуда угодно и сколько угодно времени, главное выполнять задачи. Супер дружелюбный коллектив и приятная атмосфера. Классный офис.
Что можно улучшить?
Компенсация питания всего 150₽ в день, и было бы классно добавить к...
Бухгалтер
Что нравится?
Прекрасная атмосфера, замечательные коллеги. Все умные и талантливые
Что можно улучшить?
Более рационально использовать деньги, если делать ништяки, то, чтобы они были доступны абсолютно всем, а не только некоторым отделам
Incident resolution manager
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, система наставничесва. Возможность роста
Что можно улучшить?
Проведение совместных психологических тренингов, обсуждение насущных проблем
Сотрудник
Что нравится?
карьерный рост, возможность подстраивать график, международный бренд
Что можно улучшить?
оплачиваемые переработки