Островок

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

237 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

178

Привет! Мы — Островок, ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь 15 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир. Наши бренды Островок — для самостоятельных путешественников. Островок! B2B — для тревел-агентов. Островок! Командировки — для корпоративных клиентов. Что мы предлагаем: - Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. - ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off. - Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков. - Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях. - Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng. - Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Островок

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «МегаФон» в целом положительные, но есть и недовольные сотрудники. Так, один из сотрудников считает, что его уволили слишком рано, другие жалуются на задержки зарплаты, а некоторые — на отсутствие возможности работать удаленно. В целом, по мнению опрошенных, компания Хороший коллектив отличный продукт Лучшая тревел-компания в России. Что можно улучшить?

Согласованность бизнес-линий: нет единого плана по развитию продукта. что нравится?

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, август 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, отлично организованный онбординг и процессы работы в целом. Уровень оплаты труда в рынке.

Что можно улучшить?

Возможности для роста и развития

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Sales manager

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Все!

Офис, как в гугле, приятные люди и есть возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Один раз уйдя по-глупости, вернуться может не получиться)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Приятный молодой коллектив, возможности роста, конкурентная зарплата. Сложный и интересный продукт. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Слишком много работы и слишком мало сотрудников. Качество оказания услуг из-за этого сильно стр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Прогрессивная корпоративная культура, интересные задачи, пространство для действий и приянтия решений, сильная команда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июль 2022

Что нравится?

Открытость информации для сотрудников, гибкий подход к разработке, возможности роста

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, увеличить заботу о сотрудниках

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист Python

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошие возможности для роста и развития, отличный коллектив людей, которым не всё равно, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

В целом все устраивает. В идеале можно было бы побольше плюшек из разряда повышения компенс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,33

Москва, июль 2022

Что нравится?

удалённый формат работы

Что можно улучшить?

больше ценить человеческие ресурсы, они сейчас, как ни странно, сокращаются

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Incident resolution manager

Уже не работает в компании

2,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив ро большей части.

Что можно улучшить?

Карьерный рост-0 переход с позиции на позицию +- одна и та же зп. Перейти в другой отдел нереально. Подойдёт пока ищите нормальное место работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Junior QA Engineer

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в графике

Крутейшие корпоративы

Выдают технику

Выдают лицензии

Атмосфера стартапа

Общение на равных

Условия в офисе

Что можно улучшить?

Давать больше свободы в росте

Направлять сотрудника на рост, без рамок

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Смотря где работаешь, в центральном офисе есть спортзал. Везде есть кофе, особенно актуально для ночных сотрудников.

Что можно улучшить?

Иногда кофе машина ломалась...не помешала бы турка на кухне!)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста