Островок

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

237 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

178

Привет! Мы — Островок, ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь 15 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир. Наши бренды Островок — для самостоятельных путешественников. Островок! B2B — для тревел-агентов. Островок! Командировки — для корпоративных клиентов. Что мы предлагаем: - Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. - ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off. - Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков. - Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях. - Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng. - Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Островок

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «МегаФон» в целом положительные, но есть и недовольные сотрудники. Так, один из сотрудников считает, что его уволили слишком рано, другие жалуются на задержки зарплаты, а некоторые — на отсутствие возможности работать удаленно. В целом, по мнению опрошенных, компания Хороший коллектив отличный продукт Лучшая тревел-компания в России. Что можно улучшить?

Согласованность бизнес-линий: нет единого плана по развитию продукта. что нравится?

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер смены

Уже не работает в компании

4,67

Кисловодск, апрель 2022

Что нравится?

Полностью удаленная работа, интересная сфера, возможность практиковать английский, великолепные руководители.

Что можно улучшить?

Вернуть дополнительную мотивацию, квартальные премии по результатам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив, очень дружественная и доброжелательная атмосфера. Руководство более чем адекватное, идёт на диалог, обсуждает проблемы, реально помогает решить рабочие вопросы.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат , как у быв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,83

Не указан, март 2022

Что нравится?

возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

- повысить зп,

- нормально относиться к сотрудникам, не выжимать из них каждую секунду,

- обеспечить возможности для карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Sales Director

Уже не работает в компании

2,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Тогда была еда, спорт зал, массаж, много плюшек, отличный офис,

Что можно улучшить?

Понимание ситуации , опыт коллектив

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Python Developer

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Отличные люди, свободный график работы, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Нет возможности роста в некоторых интересных технологиях в моей сфере, Python.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Уфа, март 2022

Что нравится?

Отличное место, чтобы развить в себе профессиональные навыки. Полностью онлайн работа позволяет находиться в любой точке земли и быть в работе.

Что можно улучшить?

Работаю с сентября 2021 года. На данный момент минусов не выявил.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график, шикарная атмосфера, ежемесячные мероприятия.

Что можно улучшить?

Поднять компенсацию)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, лояльное руководство, грамотный подход к обучению.

Что можно улучшить?

мой уход из компании был связан с личными причинами, не с работодателем. С компанией все прекрасно!)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела поддержки клиентов

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Сотрудники заменимы, нет такого что работа стоит если кого-то одного нет. Работа не скучная, разнообразная.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку. Предоставление скидок на технику или саму технику удал...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Service Team Manager

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, классная инфраструктура и плюшки для работников (на 2018 год)

Что можно улучшить?

Бумажная волокита, каждый день стопками вводились нововведения, невысокая зарплата по сравнению с обязанностями, текучка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста