1. Островок
Островок
Островок
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
309 отзывов
1-2
23
2-3
31
3-4
44
4-5
235
Привет! Мы — Островок, ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь 15 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир. Наши бренды Островок — для самостоятельных путешественников. Островок! B2B — для тревел-агентов. Островок! Командировки — для корпоративных клиентов. Что мы предлагаем: - Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. - ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off. - Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков. - Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях. - Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng. - Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.
Отзывы (309)
Вакансии (312)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОСТРОВОК"
Руководитель:Полуэктова Екатерина Витальевна
Дата регистрации:9 ноября 2022 года
ИНН:9703117062
КПП:771001001
ОГРН:1227700739892
ОКПО:79217375
Уставный капитал:45 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Островок

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы о компании «МегаФон» в целом положительные, но есть и недовольные сотрудники. Так, один из сотрудников считает, что его уволили слишком рано, другие жалуются на задержки зарплаты, а некоторые — на отсутствие возможности работать удаленно. В целом, по мнению опрошенных, компания  Хороший коллектив отличный продукт Лучшая тревел-компания в России. Что можно улучшить?

Согласованность бизнес-линий: нет единого плана по развитию продукта. что нравится?

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, достойная зп в рынке, хорошая команда

Что можно улучшить?

Непрозрачный процесс перформанс-ревью, неочевидный трек роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность перейти в любой другой отдел, проработав в пречеке, но чтобы это сделать, нужно достичь хороших результатов, а это не так просто. Хороший коллектив, люди, комфортная работа в целом.

Что можно улучшить?

Оплата была сдельно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Самый адекватный и любимый коллектив, подробное обучение, интересная работа, крутые корпоративы от компании. Адекватная зарплата, оплата переработок.

Что можно улучшить?

Все ок, жаль, что есть потолок у премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Современный коллектив , возможность начала рабочего дня в удобное время. Белая зп. Возможность работать удаленно. Международный проект.

Что можно улучшить?

Не прозрачные задачи Уровень менеджмента в некоторых направлениях не соответс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

гибкость, возможность удаленной работы с началом работы не в стандартные 9/10 часов, классный коллектив, развитая корп. культура, регулярные коммуникации на английском языке)

Что можно улучшить?

онбординг для удаленных сотрудников, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Incident resolution manager

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, руководители шикарные, коллектив хороший, всегда помогут, обучение высокого уровня.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс налажен прекрасно. Мне лично не подошла работа с инцидентами, слишком много стресса, не для челов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, оплачиваемое обучение, дружный и отзывчивый коллектив, конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

Переход с ГПХ на ТД затруднён.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Account manager

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, крутой коллектив, плюшки в виде бонусов и конечно любимая работа.

Что можно улучшить?

СРМ систему, обучающие материалы. Компания всегда старается сделать всё для комфорта сотрудников в ожидании ответственного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Лушее место, в котором приходилось работать. Есть возможность подстроить график под себя а также возможность роста, отношение ко всем сотрудникам позитивное. Здесь чувствуешь себя как в одной большой семье, и это здорово

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удалёнка, адекватный коллектив, своевременная помощь от старших по команде.

Что можно улучшить?

З/П, обратить внимание на отдел работы в ру-сегменте, а не акцент на всех иностранных клиентах/объектах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста