1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 763 отзывов
1-2
269
2-3
522
3-4
722
4-5
1 564
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и лояльность руководства, комфорт и взаимопонимание

Что можно улучшить?

Заработная плата, наличие пятидневной рабочей недели с 8 до 17


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Маленькая ЗП, отсутствует возможность роста, руководство не ценит действительно профессиональных сотрудников. Руководители СБ высшего и среднего звена некомпетентны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Работала в компании два года, руководство адекватное, условие труда хорошие, есть столовая для сотрудников, раздевалка, всё условия, компенсация обедов, полис ДМС., зарплата приличная, есть премии, в общем работать можно.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, предоставляют форму бесплатно. Присутствует соц. пакет

Что можно улучшить?

График работы, хоть и свободный, но его кроят как хотят и в угоду магазину, а не вам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность компании, уровень зп, предоставление льгот

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам отработавгим более 10-15лет в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода к выбору графика. Уважение и ценность работников руководителем

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

График работы. Близость к дому. Своевременная оплата труда. Удобная спецодежда.

Что можно улучшить?

Правильно ставить задачи. Распределять приоритет выполненных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасные условия труда( работа рядом с домом, плавающие выходные, стабильная ЗП без задержки, оплачиваемый отпускные, больничный лист). Дружный и прекрасный коллектив, всегда придут на помощь, понимающий и классный директор, началь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела ФРОВ

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Только зарплата. Вовремя и окладная часть составляет большинство

Что можно улучшить?

Начнем с приемки товара, это вообще отдельная история. Привозят фрукты и овощи, просто выгоняют из машины и в зал. Доверительная приемка якобы. В ит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист-оператор

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Лояльность руководства. Возможность построить карьеру.

Что можно улучшить?

Всё работает на должном уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста