1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Понравилось; система премирование, открытие магазина с нуля, коллектив.

Что можно улучшить?

Отменил бессмысленные kpi.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of Digital Services

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Настоящая трансформация и гибкий бизнес

Что можно улучшить?

Больше развивать новые и ключевые роли: продакты и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность получить хорошую скидку.

Что можно улучшить?

Набирать полный штат (много мертвых душ), повышение з/п, соблюдения рабочего графика, ни в каждом магазине есть нужный инвентарь для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, руководство и местоположение

Что можно улучшить?

Зарплатный лист в личном кабинете не показывает ничего, что есть на самом деле, все запутано и смешано настолько, что остается просто верить в то, что получил. Страховки, об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Кемерово, ноябрь 2021

Что нравится?

Федеральная компания, официальное трудоустройсиво.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, увеличить возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Большая компания, стабильный заработок, много интересного, карьерный рост

Что можно улучшить?

Модернизировать оборудование для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Не все, но большинство руководителей лояльны при составлении графика.

Что можно улучшить?

Оптимизация штатного расписания каждого отдельного ОП, привело к значительному увеличению нагрузки на каждого сотрудника без увеличения заработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Самара, ноябрь 2021

Что нравится?

Заработная плата была достойной.

Что можно улучшить?

Ставить месячные планы более реалистичные, предоставить больше новой мебели и гарнитуры, решить вопрос с вентиляцией помещения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика, быстрый рост, руководство

Что можно улучшить?

Условия для отдыха/обеда, увеличение штата ночных работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Выплачивается зарплата своевременно и без задержек, возможность построить карьеру.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам можно улучшить. Низкая оплата труда и с каждым годом уменьшается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста