1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

приятный офис, возможность ходить на йогу, вендинг, гибкость с точки зрения согласования удаленки

Что можно улучшить?

очень токсичная обстановка, есть вопросы с адекватности некоторых людей, принимающих решения, отсутствие премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Лучшее руководство, поддержка и возможности роста и развития , прокачать свои навыки.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и обучение хотелось бы больше.

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Я пришла в компанию заместителем директора магазина. Выросла до директора магазина. Я обожаю бренд Zarina, очень любила свою работу. У нас был прекрасный коллектив, грамотный и очень профессиональный региональный директор🔝, квалифиц...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

были классные девочки продавцы в коллективе. взаимопонимание настроилось почти с первого дня. к новеньким относятся хорошо, помогают адаптироваться. а новеньких там постоянно много, потому что текучка. график можно настроить под себя...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график . Доброжелательный коллектив, Большой выбор ассортимента

Что можно улучшить?

Сделать по больше ставку и по больше норматива часов , расширить ассортимент

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Томск, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, корпоративная скидка, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Нет корпоративного такси, кадровая текучка, неудобные условия для отдыха во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, хорошая скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять заработную плату, добавить возможность сидеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Обстановка в магазине, чисто, уютно. Удобное месторасположение, девочки сотрудницы все адекватные, на этом все.

Что можно улучшить?

За 3 месяца работы мне заплатили около 11К, за 3 месяца в общем!! То значит я как стажер работаю , по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, полностью белая зарплата, обучение от компании, коллектив суперский, очень любила работать в магазине данной компании

Что можно улучшить?

Недостатков нет. Самый лучший опыт работы получила здесь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

График 5/2 с 8 до 17, хорошее стафф помещение(столовая, свои туалеты, не нужно бегать в тц)

Что можно улучшить?

чуть больше уважения к сотрудникам и их труду, от других сотрудников, форма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста