1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по строительству

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Вау офис. Стильное открытое светлое пространство, много красивых девушек, зона приема пищи, зона релакса и отдыха, спорт зал с душевыми и новыми тренажерами, йога. Дружелюбные и отзывчивые коллеги. Технически продвинутая компания. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Сразу выплатили зп, два зам директора были хорошими, молодой коллектив одних девочек

Что можно улучшить?

Директор не идёт на встречу абсолютно, если тебе плохо на работе, она отпустит тебя максимум на час раньше, остальное ее не волн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, выполнение условий оплаты труда, умение услышать пожелания сотрудника

Что можно улучшить?

Условием пребывания на рабочем месте. Плохое проветривания помещения…и обустроить помещение приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

выбор графика, уважение среди руководства, выдача формы, скидка на одежду

Что можно улучшить?

не вычитать процент украденных вещей из зп работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близко с домом , график 2/2 , мне попался понимающий директор и вообще коллектив

Что можно улучшить?

Территориальный дотошно спрашивает каждую деталь, даже если ты никак к ней не относишься , нет камер , охранников , готовьтесь к инв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому и возможность выбора графика,простота в обучении,приятные сотрудники

Что можно улучшить?

Отношение начальства к нижестоящим сотрудникам,возможность «посидеть» в случае пустого зала,а не стоять полностью де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

удобный график, возможность совмещения с учебой, коллектив, своевременная зп

Что можно улучшить?

систему охраны в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Свободная форма. Хорошие условия

Что можно улучшить?

Увеличить зп. А так в целом все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

постоянные большие нагрузки/объёмы работ на одного человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Скидка на одежду -50%, на рабочую форму также большая скидка. Был хороший коллектив в магазине, получила опыт работы с одеждой, можно было выходить на перерыв в удобное для себя время. Возможен карьерный рост (если кто-то из начальст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста