Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, взаимопонимание, дружеское отношение
Что можно улучшить?
Условия великолепные. Улучшать нечего!
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, прекрасный коллектив, хорошая атмосфера в работе
Что можно улучшить?
Ничего, все и так устраивало
Менеджер магазина
Что нравится?
Белая зарплата, корпоративная скидка на одежду, обратная связь от вышестоящего руководства.
Что можно улучшить?
Лучше проектировать магазины, страдает функционал, пересмотреть программу премирования, во время акций улучшить работу пр...
Продавец-кассир
Что нравится?
Белая заработная плата. Официальное трудоустройство. Премии.
Что можно улучшить?
Улучшить общение руководящих лиц с работниками. Изменить систему заработной платы. Сделать зону отдыха. Расширит штат сотрудников в магазинах. Добавить...
Администратор
Что нравится?
Близость к дому.
Возможность сменить магазин (3 бренда в одной компании)
Что можно улучшить?
Предоставлять рабочую форму бесплатно, а не по закупочной цене.
Не вычитать большие деньги за недостачи.
Работать согласно графика, а...
Продавец-кассир
Что нравится?
Ориентированность на комфорт сотрудников, возможность привнести что-то своё в рабочий процесс
Что можно улучшить?
Я бы посоветовала усовершенствовать график так, чтобы хватало сотрудников в часы, когда очень много покупателей
Администратор магазина
Что нравится?
Карьерный рост, условия труда, график, коллектив, социальный пакет, лояльность менеджера, местоположение
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение высшего руководства к сотрудникам магазина, мотивацию сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа рядом с домом, хороший коллектив, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Повысить ЗП сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможен гибкий график работы, хорошее руководство и коллектив, общение с приятными людьми
Что можно улучшить?
Оплата труда для работников и возможность получении корпоративной скидки в большем размере, чем есть в данный момент
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Федеральная сеть, офиц зп, рядом с домом, отличное руководство.
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату. Зам.директора выполняет большой объём работы, а зп такая же как у продавцов .