1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика, удобное расположение, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Премирование продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, выбор места для работы. (Это все…..)

Что можно улучшить?

Оплату труда, оплата работы в конце рабочего дня (с 22 до 22.40-23.10 была уборка зала, которая не оплачивалась)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к метро, официальное оформление и нормированный обед.

Что можно улучшить?

Манипулятивное поведение со стороны директора и некоторых сотрудников, вечно просят выйти в свой выходной в другие магазины, находящиеся на окраинах,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. График норм, но много переработок. Мотивация никакая , лучше б сделали личные продажи , магазин очень крутой !когда я работала был понимающий , весёлый, трудящийся коллектив !

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Тагил, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, отличный коллектив, грамотный подход к работе

Что можно улучшить?

Бывают проблемы с транспортом до ТЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Круг обязанностей достаточно узкий: было необходимо только следить за порядком в зале и контролировать примерочные

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и предложить конкретные критерии для повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободгый выбор графика, дружелюбный коллектив, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Поднять зароботную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Оренбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив неплохой, скидка на одежду 50% , гибкий график, но это не точно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Поднять ЗП Тщательнее выбирать руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный рабочий график, приемлемая заработная плата

Что можно улучшить?

Условия отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность корректировки рабочего графика, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствуют премии за перевыполнение плана продавцами. Отсутствие охранника, вследствие чего обязанности охраны возложены на сотрудников, выполнение э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста