1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Скидка для сотрудников на одежду. Белая зп, без задержек. На этом плюсы все

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы зп соответствовала. Обязанностей очень много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший честный работодатель. Работала в период пандемии. Несколько месяцев держал места работников с выплатами заработной платы даже на позиции продавца.

Что можно улучшить?

Наладить систему наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

уровень оплаты труда, понимание, официальное оформление.

Что можно улучшить?

помещение для отдыха, график работы, нагрузку, поставить отдельного человека на примерочные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобно совмещать с учёбой в университете, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

График, зарплата, карьерный рост, возможность развиваться и обучаться, работать в режиме многофункциональности

Что можно улучшить?

Отдел кадров и их правила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

-возможность карьерного роста -удобный график работы -скидки для сотрудников во все бренды компании

Что можно улучшить?

- уровень зп - операционные моменты в работе (отгрузки поставок, разделение остатков, контроль остатков, магазины...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Можно было бы включить систему выплаты премий за заслуги работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность самостоятельно выбирать график, спокойное отношение начальства к тату

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Ответственность и готовность помочь в любое время, атмосфера в коллективе зависит от менеджера

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри коллектива (между менеджерами и продавцами), поднять заработную плату, улучшить техническое оснаще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

самая большая ставка в час в сравнении с другими магазинами, 226 рублей после вычета в Зарине в Галерее

Что можно улучшить?

научиться нормально делать график работы, всегда работаешь и не знаешь когда следующая смена. Всё выходные бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста