1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, понимание и отзывчивость.

Что можно улучшить?

Условия труда. Оплата переработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

близко к дому, хороший выбор продукции, приятные коллеги (не руководство)

Что можно улучшить?

руководство не слышит потребности коллектива, условия отдыха оставляют желать лучшего, обязанностей выше крыши, а зарплата - копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , оплата труда , график , коллектив, директор

Что можно улучшить?

Зону отдыха , график в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность увеличения дохода в зависимости от часов работы, ибо оплата почасовая

Что можно улучшить?

Администрация оставляет желать лучшего, как и обучение персонала, которого просто нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Хорошая заработная плата Хороший коллектив, все друг другу помогают и относятся хорошо Взаимопонимание Уважение и много других хороших качеств

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Большая сеть,официальное трудоустройство,корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Увеличение штата,система мотивации зп,распределение обязанностей и ответственности согласно занимаемой должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Первый начальник был условно лоялен и доступно разъяснял все недочеты. Второй начальник отличался особой строгостью доводящей работников до автоматической, безприкословной работы

Что можно улучшить?

Установить на работе место для отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зп,оплата больничных,скидка на продукцию 50%, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Руководство региона по befree!! Их «компетентность» , соблюдение субординации в отношении сотрудников магазинов . Уровень заработной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Профессионализм, корректность

Что можно улучшить?

Чаще и ощутимее повышать зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, сентябрь 2022

Что нравится?

Скидки на продукцию Подстроили время работы под личные нужды

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками Оплата труда Отношение к клиентам Отношение к сотрудникам Качество продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста