1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Философия Карьерный рост Возможность реализовываться творчески

Что можно улучшить?

Иногда приходилось оставаться после работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хорошая оплата, хороший коллектив , удобный график и карьерная лестница

Что можно улучшить?

Работать по договору


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, март 2022

Что нравится?

Все официально. На тот момент хорошая зарплата и большие скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Подбор более квалифицированного персонала,особенно руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и график работы, условия труда средний.

Что можно улучшить?

Уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Рядом с домом,зп вовремя,хорошее начальство,скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,фиксированное время отдыха,оплата переработок,адекватный личный план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

выбор рабочего графика, свободная форма одежды, молодой и дружный коллектив

Что можно улучшить?

увеличить количество сотрудников, повысить оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Практически ничего, но: 1. Коллектив очень дружелюбный, девочки-замы всегда готовы помочь 2. Расположение. От института до охотного ряда ехала примерно 30 минут 3. Оплата вполне хорошая, в январе повысили до 210₽ в час и сделали окла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Коллектив, отношение к обучению, график работы когда он стабильный, но не когда делают большую нагрузку и требуют очень много

Что можно улучшить?

Зарплата, условия, развоз на такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, март 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, возможность подстроить график под себя. Если повезёт с руководителем, то работать будет легко. Нет политики агрессивных продаж, никто не заставляет "впихивать" товар.

Что можно улучшить?

Работа прода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство, быстрый рост из продавца в администратора

Что можно улучшить?

Зарплату можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста