1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Уборщица

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близости дома коллектив очень хороший были зарплаты во время отдали

Что можно улучшить?

Улучшения качества роста работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошая крупная компания в стадии цифровой трансформации и роста. Под капотом бренда десяток компаний, корпоративная культура подразделений и методология управления может значительно различаться. Классные HR и все движения вокруг кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с государственными заказчиками

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Удобный график, оплачиваемая связь и транспорт, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Больше возможностей для реализации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

можно работать удалённо, понимающие руководство, удобный график, быстрое и понятное обучение

Что можно улучшить?

общение с негативными клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Различные плюшки для сотрудников, мероприятия с призами и бесплатная моб. связь

Что можно улучшить?

Повысить ЗП и не кидать с одного функционала на другой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

да, график работы, социальный пакет, стабильность, технические возможности компании, дружный коллектив

Что можно улучшить?

повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Белгород, март 2023

Что нравится?

Свободный гибкий график, плавающие выходные, светлый современный офис со всеми удобствами, ЧИСТЫЙ ТУАЛЕТ, приятный коллектив

Что можно улучшить?

База клиентов (одному человеку можно было позвонить по несколько раз за рабочий день, на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, март 2023

Что нравится?

Столовая на первом этаже, льготы и компенсации. Процедуры и нормативные акты.

Что можно улучшить?

Не поощрять сплетни внутри коллектива. Не менять так часто стратегию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда есть те, кто придут на помощь в трудную минуту. Высокие требования, которые подталкивают к постоянному росту. Неплохая заработная плата.

Что можно улучшить?

Из-за высоких требований, порой бывает слишком сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по качеству

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Гибридный график работы, офис в самом центре города, соблюдение трудового законодательства, соблюдение охраны труда

Что можно улучшить?

Карьерную лестницу и программу ротации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста