1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность развиваться в различных направлениях, удобный корпоративный университет

Что можно улучшить?

Вопрос найма персонала и их мотивации, конкурентоспособность зарплаты менеджеров с конкурентами, возможность работать в режиме тв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность роста в должности, близость к дому.

Что можно улучшить?

Отбор персонала, с остальными работодатель справляется отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

ДМС сразу после трудоустройства, отношения в коллективе и с руководством, доступ к платформам для самообразования.

Что можно улучшить?

заработная плата, график работы хотя бы на час меньше (я работаю с 12:00 до 21:00)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, хорошо организованы командировки зарубеж и внутри страны. Хорошие условия.

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, работа по типу: сколько сделал - столько получил

Что можно улучшить?

Может, больше мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Просто бомбезный коллектив. В начале, когда я только пришел в МТС, было очень сложно и физически, и морально. Надо было не просто запомнить вагон информации, но и научиться ее использовать в общении с людьми. Плюс еще с непривычки я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График работы, коллектив, обучение, поддержка коллег, взаимопонимание с руководителем

Что можно улучшить?

Заработную плату, оформление удаленно без выезда в офис, особенно когда живешь далеко от офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании
4,2
Петрозаводск, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив и люди и руководство просто супер! Везде бы так.

Что можно улучшить?

ЗП - "средняя по региону". т.е. минимальный минимум.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы экспертного обслуживания

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

график 2/2, возможности роста

Что можно улучшить?

больше корпоративов, больше бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибридный график, в продуктовых командах достаточно свободная атмосфера и широкий выбор задач, возможности для смены карьерного направления (переход из аналитики в разработку, например, дался довольно легко). Хороший ДМС, удобный офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста