Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Рабочий работодатель! Нет отвлекающих факторов по теме ИТ поддержки и разработки. Как в других направлениях я не в теме.
Что можно улучшить?
Мониторинг кадрами рыночного уровня зарплат и их оперативное внедрение.
Специалист по работе с поставщиками
Что нравится?
Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, больше новых технологий
Директор по продукту
Что нравится?
Интересная экосистемная компания, сложные но интенсивен задачи, любые возможности развития, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удалённый график работы, работа с клиентами, возможность подработок
Что можно улучшить?
Был переведён из филиала в Барнауле в филиал Ульяновска, условия работы кардинально изменились, хотя компания одна. Нет уважения к сотрудникам со...
Руководитель по технической интеграции
Что нравится?
Современная компания, в КЦ в Москве так вобще огнище. Коллектив отличный, условия труда хорошие, офисы современные.
Что можно улучшить?
Чуть больше верить в своих сотрудников и давать им возможность расти внутри компании, чтобы не уб...
Руководитель группы
Что нравится?
График. ДМС. Коллектив. Надёжность работодателя. Возможность роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникации между регионами и подразделениями
Стажёр по работе с клиентами
Что нравится?
- Поставлены четкие задачи - Помогают и рекомендую как можно в той или иной ситуации поступить - Принимают во внимание человеческий фактор -Соблюдение комплаенса
Что можно улучшить?
- Активизировать корпоративную культуру - Задачами...
Технический специалист
Что нравится?
Страховка. Это единственный весомый плюс в этой работе. Лечение зубов, поход к профильным врачам, все это в частной клинике без очередей бесплатно или за копейки.
Что можно улучшить?
Не хватает сотрудников. Огромную работу скидывают...
Старший инженер
Что нравится?
открытость, честность
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Сменный график, официальное трудоустройство, развоз в вечерние часы, оплачиваемые в двойном размере сверхурочные часы, бесплатная мобильная связь для сотрудников
Что можно улучшить?
Не лишать премии сотрудников за больничные, поднять...