1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , в то время когда я работала еще и коллектив был крутой + оплата труда более менее неплохая + возможность карьерного роста но опять таки не сразу , нужно хорошенько подмазаться к руководству ..

Что можно улучшить?

Оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,3
ЙошкарОла, март 2023

Что нравится?

Компания очень приличная в плане своих обязательств. Платят во время и хорошо, оплачиваемое обучение, постоянная поддержка на линии.

Что можно улучшить?

Пришлось уволится из за высой нагрузки, а работать меньше нельзя было. Пожелание...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Хорошая система обучения,адаптации и наствничества. Социальный пакет. Получаешь обратную связь от руководителя по работе. Если сложности в работе,помогут подскажут.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший руководитель, несвободный выбор графика

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий рабочий график, work life balance, возможности роста и развития, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, корпоративная культура, карьерный рост

Что можно улучшить?

Более упрощённая и прозрачная система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, март 2023

Что нравится?

Своевременно выплата зп и все

Что можно улучшить?

Поменяла бы все, в первую очередь отношения руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

условия труда, график, рейтинг работодателя

Что можно улучшить?

зарплату, убрать опен эр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличные условия для работы, крутой коллектив, отзывчивое и понимающее руководство. Достойная оплата труда. Плохого сказать нечего

Что можно улучшить?

Ничего. Всё на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер группы подключений абонентов

Уже не работает в компании
2,3
Калуга, март 2023

Что нравится?

бесплатная связь,удобный график

Что можно улучшить?

компенсацию за бензин , ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста