Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Отличная команда, понятные цели, хорошие условия труда, большой бренд
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного развития, в т.ч для повышения уровня дохода
Стажер-разработчик
Что нравится?
С первого дня стажировки попал в команду разработки нового мобильного приложения, доверили дорабатывать очень важную функцию.
Что можно улучшить?
Хорошо бы выдать стажерам базовые гаджеты для работы. Это бы ускорило и упростило некот...
Директор Департамента
Что нравится?
Самое главное, что есть пространство для маневров, например, недавно перераспределили ресурсы между проектами, и это ускорило запуск. Регулярные встречи с топ‑менеджментом и это не просто формальность, а реальный диалог. Солидный соц...
Ведущий руководитель группы
Что нравится?
Работа в МТС приносит удовольствие и дает возможность развиваться профессионально. С задачами такого уровня как тут в других компаниях я не сталкивался.
Что можно улучшить?
Непрерывная координация, переговоры, поиск ресурсов и постоя...
Руководитель направления по развитию сегмента SME
Что нравится?
Компания заботится о сотрудниках. Отличная автоматизация кадровых процессов. Есть понимание своих задач. Хорошие офисы со всем необходимым
Что можно улучшить?
Как в любой большой компании процессы идут медленно, есть много историзмов...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Трудоустройство с первого дня, обучение шикарное и понятное, все вежливые и готовы помогать. Зарплата тоже достойная.
Что можно улучшить?
Принимать на работу повторно, очень жаль, что уволилась на эмоциях, а вернуться нет возможности...
Ведущий оператор клиентской поддержки
Что нравится?
Работа для сильно специфических людей и в некоторой степени отчаянных, из хорошего есть возможность заработка(если на работе жить) и бесплатные печеньки, из плохого много работы(везде всё-таки должна быть мера), много обучения вне ра...
Стажер-разработчик
Что нравится?
Во время стажировки участвовал в создании чат-бота. Меня включили в митинги с продуктовой командой, где учился формировать ТЗ для дизайнеров и тд. Есть гибкость по графику и режимам работы, можно работать из дома некоторые дни, а в о...
Ведущий инженер
Что нравится?
Удобная экосистема, бонусы и плюшки, гибридный график, вменяемые коллеги, удобное расположение
Что можно улучшить?
Уровень организации HR, уровень взаимодействия и обратной связи с внутренними структурами (но это скорее пожелание чем...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Меньше года работаю, но уже есть определенные успехи. Нравится корпоративная библиотека и университет.
Что можно улучшить?
Сложно найти общий язык с некоторыми клиентами. Иногда невозможно предугадать, как поведет себя человек, что с...