1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Развитая цифровая инфраструктура, приятный коллектив. Практически нет переработок

Что можно улучшить?

Медленные и сложные процессы, много работы в стол. Высокая степень дистанцированности руководства от сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Чудесный коллектив, отличные условия труда Понятное и постоянное обучение

Что можно улучшить?

Не всегда вкусная еда в столовой, высокие цены, не очень удобные кресла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, февраль 2025

Что нравится?

В компании МТС я работаю уже без малого два года, в должности специалиста контактного центра. Трудоустройство у меня официальное, идет стаж. Хорошо оборудовано рабочее место.

Что можно улучшить?

Мне немного некомфортно находиться в т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании мне удалось проработать почти год. В целом время было не плохое. Эта работа точно подойдет и для людей без опыта. Тут всему научат и не бросят даже после адаптации.

Что можно улучшить?

улучшить коммуникацию между разными п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Быстро приняли на работу и не стали юлить, сразу трудоустроили официально. Зарплату выплачивают белую. Обязанностями не перегружают, все в рамках нормы.

Что можно улучшить?

Нормальная работа, можно хорошо зарабатывать, если только ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Если учиться будешь, то можно построить карьеру, причем не обязательно в своем направлении, есть и другие варианты. Для того чтобы заниматься есть корпоративный университет, можно даже сторонние курсы проходить, но это больше наверно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

саама компания мне очень импонирует. У нее хорошая узнаваемость и не приходится каждому клиенту объяснять кто мы такие. Это конечно упрощает нашу рутину. Хорошая система обучения как на старте, так и в продолжении карьеры

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы планирования БТБ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, достойный ДМС, отличные кросс-функциональные связи между подразделениями

Что можно улучшить?

Возможность внедрения 100% удаленной работы было бы преимуществом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая зарплата, хороший соцпакет, есть отпускные, больничные, бесплатная связь и доступ к платформам МТС.

Что можно улучшить?

Мне все нравится. Хочется конечно чтобы карьера пошла в гору, но может для этого еще надо какое-то время по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Компания обеспечивает сотрудникам полную стабильность. Для работы сопровождают всей информацией, про все новинки и изменения мы всегда узнаем заранее. В общении с клиентами стараюсь все это обязательно использовать и это дает свои ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста