1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Все понравилось, особенно коллектив и поддержка. Формат из дома тоже очень хорошо.

Что можно улучшить?

Для меня нагрузка была слишком высокой. Клиенты чаще негативные.

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, декабрь 2025

Что нравится?

Ничего, слишком много требований и не прислушивался к мнению сотрудников

Что можно улучшить?

Быть более лояльным к сотрудникам

CCO, COO / Операционный директор по продажам и продакшн

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Крутой продукт, классная команда, цели, возможности для роста как внутри своей команды, так и во вне

Что можно улучшить?

Убрать токсичность, к сожалению она присутствует и на самом верху, это мешает развиваться, создание барьеры и не...

Ведущий тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Проекты разнообразные, документация в порядке, понятно, что проверять и как. Радует, что можно расти в автоматизации. Наставник и коллеги не бросают, если застрял на каком-то этапе, всегда подскажут. А гибкое начало рабочего дня это...

КАМ

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания, много продуктов , закрепленная база соответствует той, какая должна быть

Что можно улучшить?

Заработная плата (на уровне 2019 года), бизнес процессы в том числе взаимодействие со смежными отделами

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Компания которая думает о своих сотрудников, готова в них вкладываться и развиваться вместе с ними.

Что можно улучшить?

Кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями компании

Ведущий специалист Контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

1) Дружелюбный коллектив и руководство: Сотрудники и руководство всегда готовы помочь и поддержать друг друга. 2) Карьерный рост: Компания предлагает различные тренинги и курсы, что позволяет развиваться как профессионально, так и ли...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

За год работы в отделе B2B-продаж помогла малым предприятиям перейти на решения МТС. Компания оплатила курсы. За перевыполнение плана всегда есть серьезные премии. Нравится гибкий график, можно работать удалённо 2 дня в неделю. В офи...

Специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший у меня в офисе,руководитель тоже была адекватна девушка

Что можно улучшить?

Ничем не защищен в офисе,а континент приходит разный и не всегда положительно настроенный

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Сочетание креатива и аналитики, придумываешь нестандартные идеи и тут же видишь их результат в цифрах. Нравится работать с разными каналами и форматами, чувствовать командный дух.

Что можно улучшить?

Часто приходится тратить время на...