1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

График, удалённость, коллектив, карьерный рост. Так же заинтересованность руководителей и все можно регулировать под себя

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами Уровень дохода В целом все остальное отлично! Ну и как в любой...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Нравилась стабильность работы, когда работаешь в такой компании, можно вообще ни за что не переживать. Была современная техника, классные условия в офисе. Хороший соцпакет: ДМС, компенсация фитнеса, льготные тарифы на разные услуги и...

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работа хорошо оплачивается, есть возможность строить карьеру, учиться в корпоративном университете. Хороший коллектив, много общаемся даже помимо работы.

Что можно улучшить?

Сложно каждый день добираться до офиса. Иногда как выжатый...

Ведущий специалист по экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Работа с реальными рисками - чувствую, что вношу вклад в стабильность компании. Четкие регламенты и понятные критерии оценки эффективности. Команда сплоченная, все понимают важность задач, над которыми мы работаем. Соцпакет на уровне...

Android-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

В МТС стандартная работа разработчика превратилась в постоянное обучение и участие в создании решений, которые используют миллионы. Здесь ценят инженерную культуру, есть четкие стандарты кода, процессы ревью и тестирования.

Что можно...

Инженер линейных сооружений связи

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Когда я пришел в МТС на позицию инженера линейных сооружений, ожидал рутинной работы с документацией. Оказалось что это поле для настоящего технического творчества. Впечатляет разнообразие задач, возможность профессионально развивать...

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Приятно, когда сложные переговоры приводят к долгосрочному партнерству. Нравится быть экспертом, который помогает компании ориентироваться в нормативной базе и процедурах.

Что можно улучшить?

Бюрократические процессы иногда затягиваю...

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,8
Орел, декабрь 2025

Что нравится?

Есть структура рабочего процесса - понятные алгоритмы для многих ситуаций. Наш руководитель когда то сам работал на линии, поэтому во многих вопросах нас понимает прекрасно

Что можно улучшить?

системы могут сбоить, это конечно быстро...

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия работы. Развоз после вечерних смен. Прозрачность требований и обязанностей, своевременная выплата по зп.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно, все прекрасно! Хотя, идеал не достижим и стрем...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Белая зарплата, спецодежда и СИЗ выдается практически сразу, обеспечение инструментами и расходными материалами, соцпакет, ДМС с первого дня.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и отделами, объединить поиск решения пр...