Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Телемаркетолог
Что нравится?
Хороший руководитель, который понятным языком объяснил, как продавать продукт и какими более грамотными способами можно привлекать клиента! Хорошая дружеская атмосфера в коллективе, все стараются тебе помочь! Грамотно выстроенная сис...
Ведущий специалист
Что нравится?
Официальное трудоустройство, условия труда, место работы, корпоративные мероприятия и бонусы
Что можно улучшить?
Зарплата, объем работы на одного сотрудника, коммуникация с руководством, система мотивации конкретно для отдела сервиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обещания всегда сдерживало, всегда на связи, решает проблемы а не просто выслушивает
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, готовность идти на обучение, если появляются какие либо проблемы в KPI
Продавец
Что нравится?
Удобный график на точке, расположение, можно выбрать ближе к дому, отличный коллектив , всегда готов помогать, прям это самое приятное, что было в работе. Только коллеги скрашивали наши холодные и одинокие дни.
Что можно улучшить?
От...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Прозрачные процедуры закупок, понятные критерии выбора поставщиков. Есть доступ к аналитическим инструментам для сравнения цен и условий, благодаря этому проще принимать решения. Коллеги из логистики и финансов всегда оперативно согл...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, возможность выбора графика, наличие кафетерия льгот.
Что можно улучшить?
Премия должна быть за каждый показатель. Здесь если один показатель не выполнен, то премию не получаешь совсем.
Специалист контактного центра
Что нравится?
Работаю уже почти год в компании. Все это время получаю белую зарплату, по ДМС хожу по хорошим клиникам. За связь не плачу вообще, бесплатно пользуюсь Кионом, Музыкой и Строками. Зарплату платят без задержек, на карту МТС Банка два р...
Оператор контактного центра
Что нравится?
Иногда ловлю себя на мысли, что за смену проживаю маленькую жизнь. Клиенты разные, ситуации разные — скучно точно не бывает. Очень выручает обучение: перед выходом на линию нас реально готовят, дают скрипты, разбирают сложные кейсы....
Оператор call-центра
Что нравится?
Ничего не нравится, зарплата мизерная, карьерный рост сомнительный, работа нудная, без гарантий дохода.
Что можно улучшить?
Снизить плановые показатели, ввиду отсутствия гарантий его выполнения. Волк с Уолл-стрит был успешным трейдов...
Оператор call-центра
Что нравится?
возможность обучения, хороший коллектив, много плюшек для сотрудников, конкурсы и подарки и тд
Что можно улучшить?
заработная плата и время отдыха во время рабочего дня, нагрузка на сотрудников и соотношение зп