1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Редактор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Практически сразу меня впечатлила корпоративная культура, чувствуется поддержка со стороны команды и руководства. Есть доступ к профессиональным ресурсам и базам данных, что упрощает подготовку материалов. Зарплата соответствует рынк...

Менеджер корпоративного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Дружный коллектив, официально все премии, выплаты, отпуска, праздники. Своевременная оплата, понятная мотивация, реальные планы.

Что можно улучшить?

Оплата труда могла бы быть повыше, хотелось бы чтоб уровень зарплат позволял комфорт...

Оператор чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, март 2026

Что нравится?

Работа спокойнее, чем на линии — общение в чате дает время подумать над ответом. Есть четкие регламенты, база знаний обновляется регулярно. Коллектив молодой, общаемся и вне работы. Компания дает ДМС с первого месяца, можно подключит...

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Удобный рабочий интерфейс в CRM системе, все интуитивно понятно, не тратишь время на поиск нужных функций. Клиенты в основном лояльные, с ними приятно взаимодействовать. Руководство идет навстречу в вопросах графика, можно согласоват...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Отличная корпоративная атмосфера, где чувствуют равенство и поддержку, много внутри корпоративных мероприятий, много возможностей для обучения и роста.

Что можно улучшить?

Оплату труда можно улучшить, так как официальная индексация о...

Ведущий сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Интересные задачи, связанные с координацией команды и анализом клиентского опыта. Корпоративные мероприятия сплачивают коллектив, атмосфера в офисе позитивная. Зарплата выше среднерыночной, есть квартальные премии.

Что можно улучшить...

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2026

Что нравится?

В компанию я пришла без опыта и очень переживала, что не справлюсь. Но обучение оказалось понятным и структурированным, наставник поддерживал на каждом этапе. Зарплата была полностью официальной, премии выплачивались стабильно. Колле...

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Современные HR-инструменты и платформы для подбора персонала, работать с ними удобно и эффект есть. В компании сильная корпоративная культура, сотрудники гордятся брендом. Соцпакет включает обучение за счет компании, есть даже внутре...

Владелец портфеля prop tech продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Хороший офис. Гибкое начало рабочего дня. Хороший коллектив профессионалов. Трезво мыслящее руководство компании.

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию, это единственное, что мешает работать. И убрать условности которые холдинг ценит...

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

коллектив, руководство - на высоте. конечно, зависит от отдела к отделу, но именно мне повезло. корп активности в большом объеме и хорошо организованны. офисы комфортные.

Что можно улучшить?

софт для работы - доисторический. железо с...