Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Хорошее, стабильное место работы. Приятный коллектив, хорошие руководители. Приятно ходить на работу, но, видимо, из-за отдела в котором работал - трудности с карьерным и личностным ростом.
Что можно улучшить?
Нечего прокомментироват...
Старший HRBP
Что нравится?
Корпоративная культура, возможности развития и роста, коллектив
Что можно улучшить?
Внедрить кадровые перемещения работников, развивать ротацию как возможность роста
Специалист абонентского сектора
Что нравится?
ДМС, дружный сплоченный коллектив, хороший доход, развитие компании, климат в коллективе
Что можно улучшить?
Офис удаленно в связи с этим развозку для сотрудника, питание в офисе (собственная столовая)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Этот опыт стал для меня настоящей школой жизни. Я пришел без серьезного опыта в продажах, а ушел с четким пониманием, как строится диалог с клиентом и как закрываются крупные сделки. Обучение было системным, с разбором реальных кейсо...
Технический директор
Что нравится?
Широкая технологическая база и бюджет на развитие ИТ продуктов
Что можно улучшить?
Условия и организация труда не сложившиеся. Не четкое понимание целей и задач, несистемное планирование улучшений. Нет стратегии и видения в продуктов...
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Мой рабочий день начинается с чашки кофе в офисной зоне отдыха и короткого созвона с командой. Работаю в чатах — это подходит тем, кто любит вдумчиво формулировать ответы. За несколько лет выросла из новичка до старшего специалиста,...
Руководитель HR службы
Что нравится?
Люблю МТС за четкую структуру работы и поддержку со стороны топ менеджмента, задачи ставятся понятно, есть ресурсы для реализации HR проектов. Компания активно вкладывается в развитие сотрудников, регулярно проходят тренинги, доступн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая социалка, дружный коллектив, иногда интересные задачи, больше ни чего не могу придумать.
Что можно улучшить?
Управление задачами, распределение зон ответственности, гибкий график работы для персонала.
Редактор
Что нравится?
Нравится четкость ТЗ и оперативность обратной связи от руководства. Коллеги отзывчивые, всегда помогут разобраться со сложными моментами. Проекты разнообразные, не приходится заниматься однотипными задачами каждый день.
Что можно улу...
Менеджер по продажам
Что нравится?
В продажах случайных людей не бывает — либо втягиваешься, либо нет. Здесь втянулся быстро. Продукты сильные, за них не стыдно, поэтому продавать проще, чем кажется. Премия напрямую зависит от результата — это мотивирует. Коллектив за...