1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,3
Самара, март 2025

Что нравится?

Рабочий график гибкий, руководство лояльное, приятный колектив, компенсации прозрачная система вознаграждения, ушел из-за не лояльных клиентов с предвзятым отношением к оператору сотовой связи

Что можно улучшить?

Все хорошо, больше б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Современная it компания. Отличные условия труда, хороший соц пакет. Корпоративный дух и команда!

Что можно улучшить?

Планирование найма персонала. Если бы не попал под сокращение - работал бы дальше. Из такой компании уходить жалко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HTML-верстальщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график, адекватное руководство, неплохие офисы с плюшками, соцпакет, развивающаяся экосистема продуктов и возможности для развития в ней

Что можно улучшить?

Оплата труда слегка не успевает за рынком и инфляцией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер проекта

Уже не работает в компании
3,5
Вологда, март 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Отличный руководитель , дружный коллектив, хороший полис дмс

Что можно улучшить?

Не устраивает уровень заработной платы, много лет работаю, большой опыт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
3,5
КомсомольскнаАмуре, март 2025

Что нравится?

Хороший бригадир и старший инженер, всегда готовы помочь. Коллектив отличный оказывают взаимопомощь, есть место где можно пообедать, оплачивают гсм но не амортизацию, ухоженный офис.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату штатн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, март 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, возможности развития технических навыков, а так же навыков управления персоналом.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по координации

Уже не работает в компании
2,5
Ярославль, март 2025

Что нравится?

условия труда, ДМС, лояльность компании, корпоративная жизнь развита

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, которые вкладываются в свою работу и работаю уже продолжительное время, мотивировать их, награждать. Проводить опросы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Курган, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, удобно работать из дома

Что можно улучшить?

Условия труда для удаленщиков и саму экосистему для работы, работать с постоянными сбоями трудно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Все отлично! Руководство лояльное, понимающее. Места отдыха. Столовая.

Что можно улучшить?

Можно улучшить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Уютный коллектив и хорошое ближайшее руководство. Хороший рост в рамках профессии, но тяжелый переход в смежные области.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Сокращение бюрократии в начальствах. Прозрачные условия повышен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста