Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличная система обучения, поддержка на всех этапах работы, прекрасный коллектив, полис ДМС, компенсация за спорт и питания, бесплатная корпоративная связь
Что можно улучшить?
Систему мотивации, ну и сама специфика работы подойдёт лю...
Старший специалист отдела
Что нравится?
Приятный коллектив, много бонусов, хорошая заработная плата, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Все нравиться, замечаний особых нет. Добавить нечего. Удобное место расположение офиса.
Эксперт по работе с клиентами
Что нравится?
общение с руководством,поддержка от специалистов поопытнее,атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
зарплату,не менять график если обещается определенный
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленный формат, плавающий график, молодой дружный коллектив
Что можно улучшить?
Обучение, тренинги, зарплату повысить
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Дмс в согазе(который предоставляется не с первого месяца трудоустройства если что), коллектив дружный, на этом все.
Что можно улучшить?
Увеличьте перерывы,сделайте прозрачнее систему мотивации (аудита) .Проверяйте выборку(то что вы х...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы. Лояльность непосредственного руководителя группы. ДМС
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода. Компания очень сильно экономит на зп.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в компании самое главное. Можно влиять на свой доход, удаленный формат работы предоставляют
Что можно улучшить?
Карьерный рост вертикальный показался мне не достаточно развит, но можно расти горизонтально
Торговый представитель
Что нравится?
Своевременная ЗП, хороший контакт с непосредственным начальством, полное соблюдение ТК.
Что можно улучшить?
KPI высосаны из пальца и не учитывают реальную ситуацию на рынке. Вследствие чего необходимо проводить различные махинации по...
Ведущий инженер
Что нравится?
Свобода выбора графика, очень хороший руководитель, всегда помогал в работе, в целом, нравилась рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Меньше сокращений, заработная плата.
Специалист по работе заказчиками
Что нравится?
В компании ПАО МТС было все ценно и отлично, пришло время изменить направление в пользу собственного бизнеса и увлечения, без офисной рутины.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, фиксированный оклад согласно региона низкий и...