МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

1,67

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Своевременная зп

Возможность дополнительного дохода

Оплата праздничных дней в двойном размер

Полное соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

Документооборот на удаленке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Офис в центре города, рядом кафе и парк, остановка общественного транспорта

Что можно улучшить?

Повысить уровень деловой этики

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

условия труда, развите, обучение, социалка

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Возможность заработать больше , взяв дополнительную нагрузку

Что можно улучшить?

Проверку психологического состояния сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Владивосток, январь 1970

Что нравится?

Открытость руководства, возможности для развития компетенций, интересные проекты

Что можно улучшить?

Больше следовать ценностям компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании

3,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность и своевременная выплата заработной платы. Комфортный офис

Что можно улучшить?

В целом все организованно хорошо. Иногда хотелось бы более лояльного отношения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Помощь, поддержка на каждом этапе. Всегда были на стороне работника, указывали как на минусы, так и на плюсы. Честность и открытось со стороны начальства

Что можно улучшить?

Слишком много и часто нужно заполнять базы данных на различ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Современный подход к управлению, инновационные технологии, лояльное руководство, дистанционная работа

Что можно улучшить?

Для более точной оценки работы каждого конкретного работника проводить оценку 360 градусов на постоянной основе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,67

Матвеев-Курган, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, белая зп, форменная одежда , убойный график.

Что можно улучшить?

Увеличить зп , находить вовремя персонал , качественно проводить ревизии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста