МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,67

Кемерово, январь 1970

Что нравится?

В МТС надо вкалывать, тогда можно рассчитывать на нормальную зарплату, лояльность руководства и уважение коллег. Те, кто думает, что можно просто отсидеть смену или подружиться с руководством, глубоко ошибаются. Так просто не получит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

надежный работодатель. белая зарплата, отличная корпоративная система. великолепная система обучения по любой интересующей программе

Что можно улучшить?

транспортные расходы (если они имеются)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,5

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

зп выше средней, оснащение рабочих мест, культура, профессионализм коллег

Что можно улучшить?

дока по текущим системам для новичков

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании

1,83

Пермь, январь 1970

Что нравится?

Выплачивает столько сколько заработал, а заработать сложно

Что можно улучшить?

Зарплату и условия работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Работа на дому. Лично у меня, мне кажется, был лучший руководитель, всегда шел на встречу

Что можно улучшить?

Уровень ЗП для мотивации и избегания текучки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Внимательный подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уровень мотивации , уровень зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Южно-Сахалинск, январь 1970

Что нравится?

Сразу поладила и с коллективом, и с начальством. Начальник сразу мне показался строгим, но рассудительным человеком. На деле получилось, что он даже не такой уж и строгий, человечный, каждого выслушает и поможет. Видно, что все сотру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Устроилась в колл-центр МТС. Аналогичный опыт был, но не в такой популярной компании. Там бывало по 10-15 звонков за сутки, а здесь ты просто не переставая разговариваешь с клиентами. Зарплата высокая, выше среднего у нас по региону....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании

5,0

Новосибирск, январь 1970

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное обеспечение, возможность влиять на зп, компенсация гсм, связи, льготные тарифы.

Что можно улучшить?

Бывает мало заявок, но терпимо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Отзывчивость, постоянная помощь в случае непониманий

Что можно улучшить?

Оптимизация работы, сервисов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста