МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,67

Уфа, январь 1970

Что нравится?

Проводится хорошее обучение, постепенный выход в линию. Удобное удалённое рабочее место

Что можно улучшить?

Не устроили руководители.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

4,17

Чита, январь 1970

Что нравится?

Удобство расположения офиса, условия труда. благоустройство рабочего места.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Казань, январь 1970

Что нравится?

Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж. Карьеру сделала быстро и достаточно легко, понадобились внимательность, усидчивость и желание работать. Нравится, что у нас дружный коллект...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,17

Самара, январь 1970

Что нравится?

Молодой и дружный коллектив, готовый помочь и поддержать нового сотрудника

Быстрый порог вхождения в рабочий процесс

Что можно улучшить?

Активно проводить психологические тренинги

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист группы контроля

Уже не работает в компании

5,0

Рязань, январь 1970

Что нравится?

Лояльное руководство.

Отличный дружный коллектив.

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками отделов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,67

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

Все официально , есть возможность роста , больничные без проблем

Что можно улучшить?

Заработную плату можно побольше , не все руководители лояльные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,67

Самара, январь 1970

Что нравится?

Было хорошее обучение, но на этом хорошее закончилось. Коллектив часто менялся

Что можно улучшить?

Заработок, условия труда и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Тула, январь 1970

Что нравится?

федеральная компания, продуктовая линейка, коллектив, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

распределение обязанностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

При разработке мы заняты в первую очередь продуктом и пользователями, а не бюрократией

Что можно улучшить?

Неявный путь развития по карьерной лестнице

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, быстро добираться

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста