МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист диспетчерского центра

Уже не работает в компании

3,5

Самара, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив, всему обучают, дмс, для начала карьеры отлично подходит

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, ниже среднего, при большой нагрузке 24-27 тыс.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

удаленка, официальное оформление, лично у меня был хороший руководитель

Что можно улучшить?

работоспособность программ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

C# разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Орел, январь 1970

Что нравится?

я с МТС уже второй десяток лет, за это время пробовал себя сперва продавцом, потом по мере получения образования был и в техподдержке, а сейчас уже в команде разработчиков. Это интересно, но самое главное что стабильно. То есть, каки...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании

3,83

Чита, январь 1970

Что нравится?

Руководство, возможность роста, программа обучения, честная система получения премии

Что можно улучшить?

Тяжёлый график работы. Работал 5/2 от 10 до 12 часов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,67

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Всё по ТК, большие возможности в обучении и карьерном росте, возможность работать удаленно. Понимающие руководители, вполне выполнимые KPI

Что можно улучшить?

Офис пора осовременить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Лояльность по отношению к сотрудникам с возникшими вопросами и личными обстоятельствами

Что можно улучшить?

Увеличить количество проф курсов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы по работе с VIP-клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, ДМС, соблюдение обязательств по трудовому кодексу, возможности развития, обучения

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами, условия для отдыха в регионах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Электронный документооборот, гибкость рабочего процесса, общественные мероприятия внутри компании

Что можно улучшить?

Разграничение обязанностей, повешение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании

4,5

Барнаул, январь 1970

Что нравится?

Удобный график, возможность работать удаленно, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и многое-многое другое

Что можно улучшить?

Зарплата, это уже стыдно ребят.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Была классная корпоративная культура! Много конкурсных работ!Коллектив отличный, есть разные тренинги ! Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Корпоративную связь между дочерними подразделениями!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста