МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Консультант

Уже не работает в компании

4,83

Ставрополь, январь 1970

Что нравится?

Было скучно, когда работала в салоне другой компании. Не шла толком торговля аппаратами, смартфонов брали мало, может из-за недостаточного выбора или по каким-то еще причинам. Больше приходилось заниматься проблемными клиентами, а эт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, желание идти на встречу, коллектив достаточно осознанный

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, kpi большой, а зарплата никакая

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Смирных, январь 1970

Что нравится?

Возможность самому влиять на свой заработок, место работы полностью обеспечивает такой возможностью

Что можно улучшить?

Удобства для персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Орел, январь 1970

Что нравится?

Коллектив, свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Единственный минус, что если не выполнить минимум по количеству заявок, то не получишь минималку из за этого можно за месяц ничего не заработать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, открытость и ясность мотивации, отличный командный дух по всей стране

Что можно улучшить?

Выдавать корпоративные телефоны для работы было бы отлично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

3,67

Новороссийск, январь 1970

Что нравится?

Белая зарплата. Хороший график работы. Хороший коллектив...

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы очень мал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

Условия, организация рабочего процесса, помощь и поддержка со стороны руководства - лично руководителя отдела, в котором я работала

Что можно улучшить?

на период, когда я работала - з/п

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Активные продажи, выбираешь график работы сам

Что можно улучшить?

Очень много людей однодневки. Тесты всё проходят не вникая в суть, отсюда и ошибки на работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Плавающий график с возможностью выбрать выходные, дополнительные бонусы, ДМС, возможность выиграть ценный приз

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, январь 1970

Что нравится?

Зарплата будет высокая, есть такие месяцы, когда я по 80 тысяч получаю. Для нашего городка это огромные деньги считается. Устроилась в компанию быстро, не тянули с собеседованиями и оформлением.

Что можно улучшить?

Форма очень скучна...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста