МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор Телемаркетинга

Уже не работает в компании

5,0

Тольятти, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководство "на одной волне" с подчиненными, всегда помогает своим сотрудникам в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Критерия отбора персонала, коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

В принципе всё устраивало, может быть зарплату чуть выше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Тула, январь 1970

Что нравится?

Работаю в отделении МТС в 5 минутах от дома. Не нужно ехать на метро, тратить время и лишние деньги на дорогу. График адекватный здесь, если нужно то отпускают. Начальница ко мне хорошо относится. Ну и вообще коллектив дружный у нас....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Руководство, отношение

Что можно улучшить?

Заработная плата и не сокращение штата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Хорошее отношение к подчиненным, правильно поставленные цели, быстрое решение каких либо трудностей, конфликтов и проблем.

Что можно улучшить?

Оплата труда, карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший технический специалист

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

отличная возможность прокачаться в профессиональном плане

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста и социальный пакет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

стабильный работодатель. комфорт работы зависит от того к какому руководителю попадешь. но это человеческий фактор, он везде одинаков

Что можно улучшить?

заработная плата по низу рынка для линейный сотрудников. но в целом жить можно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, огромные возможности для самообучения

Что можно улучшить?

Обеспечить индексацию зарплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность. Слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Нет комментариев. Уровень ЗП необходимо пересмотреть

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

5,0

Брянск, январь 1970

Что нравится?

Я нуждалась в работе, попала под сокращение и осталась без заработка. Хорошо, что смогла устроиться в салон МТС. Тут и платят хорошо, и график меня устраивает. Еще премию стабильно выплачивают. В общем, работаю уже 3 месяца, впечатле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста