МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Ростов-на-Дону, январь 1970

Что нравится?

Я устроилась в МТС год назад и работаю менеджером в салоне. За это время я побывала в двух командировках. Причем в обоих очень хорошо заработала. Компания реально ценит сотрудников, когда ты стараешься.Еще атмосфера мне нравится. Все...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

организация рабочего место и процессов труда

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, необходима адекватная индексация заработной платы на уровнях до нач. отделов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Очень хорошее и внимательное руководство. Прекрасное, доступное обучение. Возможность карьерного роста. Всем сердцем обожаю эту компанию

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Крутые проекты, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Куча Легаси которое нужно поддерживать, но которое активно переписывается. Проблема в том что процессы распила сервисов не очень адекватны плюсом куча бюрократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по продажам на массовом рынке

Уже не работает в компании

4,67

Уфа, январь 1970

Что нравится?

стратегия, возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

согласование бизнес процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Белгород, январь 1970

Что нравится?

Хорошая работа недалеко от дома. Я сына в садик отвожу и как раз успеваю в офис. Взяли в бухгалтерию. Я после рождения сына некоторое время не могла устроиться, а потом сюда попала. Пообещали взять сначала продавцом-консультантом, а...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Вклад в обучение персонала, тренинги. Зависит от руководства

Что можно улучшить?

Гибкость в принятии решений, упростить внутренние процедуры взаимодействия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Барнаул, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, организация рабочего места, места отдыха,столовая

Что можно улучшить?

Руководство. Отношение к сотрудникам так себе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Новосибирск, январь 1970

Что нравится?

Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Кемерово, январь 1970

Что нравится?

Зарабатывал в продажах в МТС больше, чем где бы то ни было. До этого поработал у конкурентов, знаю, о чем говорю. Здесь надо быть активным, рваться вперед, тогда и деньги будут хорошие. Много поощрений для хороших сотрудников. Наприм...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста