1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Пермь, февраль 2022

Плюсы в работе:
Не думала, что задержусь здесь надолго, но работаю уже пятый год. За это время стала начальником офиса. Стараюсь работать так, чтобы подчиненным со мной было комфортно. Конечно, приходится требовать, но у нас есть стандарты прод...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лояльные руководители. Помогают развиваться профессионально в короткие сроки. Интересные задачи. Высокий уровень корпоративной культуры.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,2
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Не отбирают время отдыха как другие работодатели, дают его в полном обьеме минуту в минуту.

Что можно улучшить?

Зп прям больная тема, сущие копейки, оплата труда как у сторожей, а нагрузка большая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство тех лет, зарплата

Что можно улучшить?

В принципе, все было хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Надежность, все выплаты прозрачны и в срок, работа в праздники по двойному тарифу

Что можно улучшить?

Сложно по вертикали двигаться, по горизонтали в группе- возможно легко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая социалка, отличный коллектив, чёткие и понятные задачи, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Офис - неудобное местоположение, уровень комфорта и качества ремонта - супер-ультра-мега бюджетный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, условия труда, отзывчивость руководства, дмс

Что можно улучшить?

Изменения внедрять в пользу сотрудников, а не против


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Черный низ белый верх удобно после работы или в обед куда-то ходить достаточно снять Бейджик. Удобно быть в центре технологий И тарифы для сотрудников намного дешевле обычных. Отличный старт для карьеры и опыта но долго не продержать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

При желании в рамках одной компании можно попробовать себя в разных направлениях, хороший соц.пакет и офисы. Есть возможности для роста и обучения.

Что можно улучшить?

Внутреннюю политику, упростить процессы согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность и возможность заработка, одно из главных черт работодателя, а так же если ты горишь можешь постоянно развивать и расти вместе с компанией

Что можно улучшить?

Не нашел, что нужно улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста