1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Заставляли работать сверх графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Есть выбор графика 2/2,5/2,3/1,а так же комфортные рабочие места

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зп вовремя без задержек, довольно прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность руководства, доброжелательность коллег, удобные условия труда, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Перспективы карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,5
Ижевск, июнь 2022

Что нравится?

Расположение офиса, отзывчивость коллектива относительно работнички моментов, график работы, плюшки по ДМС

Что можно улучшить?

Окладной части разнятся очень сильно: прежним сотрудникам оклады не поднимают, а новых принимают на оклады...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Ноябрьск, июнь 2022

Что нравится?

Хороший офис, есть все необходимое для работы.

Что можно улучшить?

Все хорошо, но можно было бы чаще встречаться с коллегами из других городов и регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Мне нравится, что все официально. Я раньше в таких компаниях не работал – налоги за тебя платят, страховка есть, соцпакет. Зарплата получается неплохая, если работать, конечно, а не ерундой заниматься. Ну это и понятно, никто платить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
2,3
Владикавказ, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Давно на рынке, известная компания, офис в центре города, оплачивают связь, есть ДМС, премии

Что можно улучшить?

Руководство зачастую не слышит сотрудников, не было внятных корпоративных мероприятий, праздники отмечали своим кабинето...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, компенсации затрат связанные с работой, развитие в ходе работы

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, но это как и плюс, так и минус. С одной стороны всегда можно выявить проблему на определённом этапе,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста