МАЙ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

208 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

132

Компания «МАЙ» — ведущий российский производитель и поставщик чая и кофе, основанный в 1991 году и зарегистрированный 15 января 2015 года под руководством Косульниковой Регины Алексеевны с уставным капиталом 503 031 104 руб. Компания первой в России начала регулярные поставки качественного цейлонского и индийского чая, запустив легендарные бренды «Майский чай», «Лисма», CURTIS, RICHARD, Santar, «Заваркин», а также кофе COFFESSO и FACE to FACE, которые стали символами семейного уюта и получили множество наград, включая «Марку №1 в России». В 1998 году в подмосковном Фрязино открыта собственная чаеразвесочная фабрика — первая в новой России, способная перерабатывать до 25 тысяч тонн продукции в год, с сертифицированной по ISO 9001 системой менеджмента качества. «МАЙ» активно развивает производство в различных форматах — от весового чая до пакетиков и пирамидок, а также инновационные продукты вроде ледяного чая и кофе «три в одном», обеспечивая наличие около 350 видов напитков на рынке. С широким спектром вакансий в сферах производства, продаж, маркетинга, логистики, IT и административного персонала компания остается одним из лидеров отрасли с представительствами в странах-экспортерах чая.

Отзывы (208)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЙ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: стали закручивать гайки в зарплате. Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Компенсация авто и бензина на уровне смеха. Вся работа идет с личного смартфона. Было немало бюрократических преподов. С бюрократией надо бы поосторожнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию продаж

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобный и гибкий график, отличный коллектив, стабильные выплаты, офис недалеко от метро, собственная столовая в центральном офисе

Что можно улучшить?

Геймофикация внутрии компании, на сколько известно, в данный момент находится в раз...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, работодатель всегда выполняет свои условия

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, ежегодная индексация ЗП, страховка от несчастного случая

Мерчандайзер

Уже не работает в компании

4,3

Анапа, июнь 2025

Что нравится?

График работы, обязанности, близость к дому, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата , остальное в норме

Аналитик 1С ERP УХ

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Спасибо компании, поработала над интереснейшим проектом в команде крутых профессионалов.

Что можно улучшить?

Я недостатков не заметила. За время моей работы в проекте все было отлично!

Координатор отдела по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

3,7

Москва, май 2025

Что нравится?

Команда и руководство, официальное оформление, оптимизация процессов

Что можно улучшить?

Зп ниже рынка, ДМС не всем сотрудникам

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты ЗП, крупная компания, вторые в России на рынке чая

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, обучение сотрудников, уровень компенсаций (ДМС и др.)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, уровень дохода, система премий, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров.

Младший бренд-менеджер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Всегда в наличии есть чай/кофе. В общих чертах нормально настроенная коммуникация между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Плохо настроены процессы. Постоянное внедрение "инноваций", которое по факту не обл...

Лаборант

Уже не работает в компании

3,8

Москва, февраль 2025

Что нравится?

На тот момент отличный уровень заработной платы. Супер лояльное руководство. Дресс код.

Что можно улучшить?

Место отдыха. Добавить доп перерывы при 12 часовой смене. Добавить средства защиты.

Мерчандайзер

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

График, свобода передвижения, коллектив, супервайзер, руководитель супервайзера и еще ближайшие начальники - адекватные, знающие и любящие свое дело люди. Учебный отпуск, отпуска, дробные отпуска. Никто не ноет, если ты на больничном...